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　4月と聞いて思い浮かぶのは「花見と桜」「入学･入園」「エイプリルフール」「新年度」などでしょうが、「新入社員」も企業にとっては定番と言えます。フレッシュマンが仲間に加わり、企業も新陳代謝しながら成長を続けたいと考えているわけです。そのため、より多くの学生に自社のことを知ってもらい、できれば就職先に選んで欲しいと願っています。当社も然り。その方策の一つとして、今年に入って当社のリクルートサイトをリニューアルしました。テーマが「be mixed」。「混ざりあう力でサタケはより輝く」と意味づけています。いろいろな人たちが混ざり合うことで、さまざまな発想や行動が生まれ企業の活性化につながると考えています。

ということで筆者も混ざり合いたい･･･、と願望はあるものの、今や遥か昔の「新」から「陳」に行きつき、もはや「珍」の部類なれば、心は「春の名残を如何にとかせん」であります（笑）